At A Glance
3分でわかる東和
数字とキーワードで見る、東和株式会社の特徴をご紹介します。
有休取得率 89.9％
「休むときは、しっかり休む」が東和流。
東和の有休取得率は、全国平均（約6割）を大きく上回っています。労基署からもお褒めの言葉をいただくほど、全社を挙げてスムーズな有休取得を推奨。プライベートや家族との時間を大切にできる環境です。※2024年度実績
月平均残業時間 9.0時間
目指すのは、メリハリのある「定時退社」。
1日あたりに換算すると、残業時間はわずか20〜30分程度です。社内にダラダラと残る空気は一切なく、生産性を高めて「なるべく早く帰る」ことが全員の共通認識。仕事終わりの充実感も大切にしています。※2024年度実績
指示寸法、指定公差厳守
誇りにかけて、精密板金加工の限界に挑む。
レーザー切断、曲げ、溶接など、いくつもの工程を経る板金加工。東和では入念なバリ取りや独自の治具を駆使し、製品仕様に応じて極めて高い寸法精度を達成。これこそ、私たちの誇る数字です。
丁寧なものづくり
社員全員が胸に抱く、東和の哲学。
「きれいにつくってくれたね」。お客様から、そんな言葉をいただくことがあります。製品はもちろん、梱包の荷姿にもこだわり、受け取ったお客様を笑顔にする。それが東和の社員全員が持つ、ものづくりへのプライドです。
フレキシブルな生産体制
「できません」で終わらせない。
試作と量産の両輪を持つ東和。量産で生んだ余力を試作に当て、急ぎの案件にも柔軟に対応しています。この営業と製造が一体となった「フレキシブルな機動力」が、多くのお客様から絶大な信頼をいただく理由の一つです。
委員会活動
全員が主役の職場づくり。
少人数の組織だからこそ「一人一人の声」はとても大切です。東和では安全委員会や品質委員会など、社員参加型の活動を積極的に実施。みんなが当事者意識を持ち、何でもフランクに言い合えるアットホームな風土が育まれています。
充実した福利厚生
本人も家族も安心できる職場に。
社員の生活を、本気で応援！ 浜松市・湖西市の勤労者共済会「わ〜くん浜松」に全額会社負担で加入している他、奨学金返済支援制度（5年間）やマイカー通勤を考慮した通勤手当など、社員目線の環境を整えています。
板金加工
板金加工は、ものづくりのスタートライン。
一枚の平らな金属板に、初めて“作り手の意思”が吹き込まれる。それが板金加工です。切る、曲げる、溶接する。シンプルに見える工程の中にも、品質や美しさを左右する数多くの工夫や判断があります。ものづくりの面白さを最も身近に感じられる仕事の一つ。それが板金加工なのです。
